As mulheres no mercado de trabalho vem conquistando cada vez mais o seu espaço, enfrentando as dificuldades impostas pela sociedade e ganhando cada vez mais igualdade dentro dos seus trabalhos.

Porém, ainda estamos muito longe de conseguir a verdadeira igualdade dentro deste ramos e somente com a aprovação de leis e falando sobre o assunto vamos conseguir mudar esta situação pra melhor.

Por isso, hoje vamos falar sobre quais são os problemas enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho e as lutas por igualdade dos gêneros.

Contudo, antes de começarmos, lembre-se de compartilhar com todas as pessoas que você conhece e que precisam ver este conteúdo.

Tudo pronto? Vamos começar!

Como está o mercado de trabalho para as mulheres ?

As mulheres no mercado de trabalho estão inseridas a pouco tempo, pois até o período da Primeira e da Segunda Guerra Mundial, as mulheres estavam marginalizadas pela sociedade, que não conseguiam ocupar cargos importantes para a sociedade.

No entanto, desde a metade do século XX, essa realidade começou a ser modificada, as mulheres começaram a ter mais espaço e conseguir ocupar lugares que antes só cabiam aos homens.

Assim, as mulheres estão cada vez mais em participando em cargos de liderança e que são necessários para sociedade, como:

Juízas, Engenheiras, Doutoras e Donas do seu próprio empreendimento.

Portanto, as mulheres estão sim ganhando cada vez mais espaço em nossa economia, mas, ainda existem alguns problemas que precisam ser citados.

Vale lembrar que não vamos ignorar as conquistas já realizadas pelas mulheres. Mas, demonstrar como ainda temos espaço para crescer e construir uma sociedade mais igualitária e que ainda não é possível pela imensa maioria.

Quais são as dificuldades enfrentadas pelas mulheres?

Dentro do mercado de trabalho, as mulheres ainda estão passando por situações desfavoráveis.

Isto é, a grande maioria das mulheres no mercado de trabalho ainda não fazem parte do grupo de mulheres que são plenamente iguais. Pois estão ocupando uma posição inferior dentro das empresas ou na própria sociedade.

Pressão e Preconceito:

Muitas mulheres ainda são desacreditadas de sua capacidade em exercer o seu trabalho apenas por serem mulheres, o que é um tratamento completamente injusto e desigual.

Outra situação comum é a relação da maternidade e o trabalho, as mulheres apesar de possuírem o direito da licença a maternidade, ainda sofrem.

Pois, o medo de ausentar-se de seu trabalho e acabar sendo substituída ou demitida por alguém mais jovem é mais comum do que aparenta ser. Já houve casos noticiados de mulheres que passaram por essas situações logo após exigir o seu direito.

De todo modo, essas situações não são as únicas, podemos escrever mais algumas como: Preconceitos com a Idade, Cor de Pele ( o que é crime) e etc.

Assédio Moral e Físico:

Outro ato repudiável, é o assédio moral, físico e sexual que essas mulheres sofrem de alguns homens com poder nas corporações.

Ou seja, as mulheres sofrem estes crimes e com medo de perder os seus empregos e sofrer com o desemprego, atuam e convivem nestas situações.

Diversas pesquisas já foram feitas por órgãos de notícia e de acordo com eles, as mulheres sofrem 3 vezes mais casos de assédio.

E o pior de tudo, a vítima quase nunca denuncia por medo de sofrer algo pior, o que devemos alertar, sempre é a pior decisão.

Diferença Salarial:

Mais uma dificuldade muito comum para as mulheres no mercado de trabalho, é a diferença salarial ocupando funções iguais.

Segundo pesquisas feitas por jornais como o G1, as mulheres ganham 20% a menos que os homens. Mesmo quando elas fazem as mesmas funções que os homens.

Ou seja, apresentando um problema estrutural de nossa sociedade e que se não corrigido, continuará propagando situações de injustiça e normalizando um problema.

Dupla Jornada de Trabalho:

As mulheres trabalham duas vezes mais que os homens, pois mesmo após o direito à maternidade, a mulher precisa cuidar de sua família e isso se torna mais difícil com as jornadas duplas de trabalho.

Imagine ter de trabalhar 8h por dia todos os dias úteis da semana e, após isso, ter que cuidar de toda a família.

Realmente é uma situação desesperadora e deixada de lado pela sociedade. E que estão sendo causas de situações mais graves, como doenças psicológicas como ansiedade e depressão.

Imposição de Padrão de Beleza:

Um problema menos comentado, mas que ainda permanece dentro da realidade feminina, é a necessidade de manter o padrão de beleza em qualquer momento e para qualquer trabalho.

Piadas e comentários caso a mulher não esteja vestida para mostrar seu corpo e os padrões de beleza estabelecidos pela sociedade.

E isso também está presente em mais um item que comentaremos nesta que lista, que são as faltas de oportunidades para as mulheres.

Falta de Oportunidades para as Mulheres:

Seja por beleza, machismo ou qualquer outro fator de preconceito, as mulheres ainda estão passando por situações de faltas de oportunidades.

Mulheres capazes e que estão sendo impedidas de assumir posições mais altas à medida que evoluem em seu trabalho, por serem mulheres.

Sendo assim, substituídas por homens que muitas vezes não possuem a mesma quantidade de qualificações e experiência.

Realmente estamos tendo mais igualdade?

Mesmo passando por todas estas situações, as mulheres estão construindo um ambiente mais igual comparado aos séculos passados.

Podemos ver isso ao observar as últimas décadas. Diversas leis estão sendo aprovadas a favor das mulheres, e a cada dia está surgindo um ambiente de trabalho que cuida e protege dessas mulheres.

E com isso, podemos acreditar em um futuro em que as mulheres não vão se sentir frustradas e irritadas por dificuldades criadas pela própria sociedade.

Situações como Flexibilização dos Horários, Trabalhos Home Office e outras soluções vem apoiando as mulheres e criando as possibilidades de estar inserida sem sofrer com preconceitos.

Então Sim! Estamos construindo uma sociedade cada vez mais igualitária que valoriza os esforços das mulheres.

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